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更新日:2017年8月10日

人事行政

特定事業主行動計画

少子高齢化が進行するなか、次世代育成支援対策推進法に基づき、町職員を雇用する事業主の立場から職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう特定事業主行動計画を策定しました。

 

特定事業主行動計画(word64KB)

特定事業主行動計画(平成27年度から平成31年度まで)(PDF:239KB)

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るため、女性活躍推進法に基づき、町職員を雇用する事業主の立場から女性職員の個性と能力が十分に発揮されるよう特定事業主行動計画を策定しました。

特定事業主行動計画(PDF:123KB)

資料(PDF:128KB)

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第17条に基づき、「女性の職業選択に資する情報」を公表します。

平成27年(PDF:87KB)

平成28年(PDF:87KB)

人事行政の運営等の状況の公表

人事行政運営の公平性、透明性を高めることを目的とした「扶桑町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、「人事行政の運営等の状況」を公表します。

 

人事行政の運営等の状況(平成23年度版(PDF:403KB)

人事行政の運営等の状況(平成24年度版(PDF:408KB)

人事行政の運営等の状況(平成25年度版(PDF:404KB)

人事行政の運営等の状況(平成26年度版(PDF:411KB)

人事行政の運営等の状況(平成27年度版(PDF:414KB)

職員給与等の公表

給与定員管理等について(平成28年度版)(PDF:438KB)

給与定員管理等について(平成27年度版)(PDF:436KB)

給与定員管理等について(平成26年度版)(PDF:442KB)

給与定員管理等について(平成25年度版)(PDF:416KB)

給与定員管理等について(平成24年度版)(PDF:395KB)

技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針(PDF99KB)

等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成28年4月1日現在)(PDF:81KB)

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お問い合わせ

総務課人事グループ

愛知県丹羽郡扶桑町大字高雄字天道330

電話番号:0587-93-1111

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