扶桑町ワーク・ライフ・バランス推進計画
平成17年度から策定しました特定事業主行動計画と、平成28年度から策定しました女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画は、仕事と家庭生活の両立支援や働きやすい職場環境の整備など、共通する取組が多くあります。近年は、子育てに加え、家族の介護など様々なライフステージに応じた支援の重要性が高まっていることから、これらの取組を一体的に推進し、より効果的かつ効率的な施策の展開を図るため、両計画を一体として策定しました。
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