多様な就労形態の促進について
就労形態とは
就労形態とは、働く時間や頻度などによって分類した働き方のことを指し、一般的なものは固定時間制になりますが、ワークライフバランス重視の観点から最近ではフレックスタイム制やテレワークを導入する企業も増えており、柔軟な就労形態が広がりつつあります。
各形態の概要については、下記の厚生労働省のホームページをご確認ください。
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産業建設部都市政策課企業グループ
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